想知道眼下就业情况如何？工作好找吗？工资是升了还是降了？今后，可参考权威就业“晴雨表”。17日，武汉市人社局联合武汉发展战略研究院、武汉大学社会保障研究中心，发布《2015年武汉就业景气指数及分析报告》。目前，国内仅有广州、杭州等城市对外发布了就业指数，武汉是中西部第一家建立就业景气指数发布机制的城市。

 

    通过对全市就业创业重点指标进行技术处理，同时结合55个基础指标，生成一组数量指标，包括1个综合景气指数、6个支撑景气指数和23个子景气指数。

    每个指数的参照值为100，若指数高于100，表示就业处于景气区间；若低于100，则表示就业处于非景气区间。相关负责人称，就业景气指数与过去单一的就业失业等统计办法相比，更全面科学，综合反映各类人群的就业、失业、创业现状，同时能更准确预判就业形势。

    分析报告显示，“十二五”期间，武汉就业景气指数连续下降，去年降至最低值，为111.85。这表明经济下行对就业压力持续加大。同时，服务业、新兴行业、高新技术产业对就业的拉动作用明显增强，服务业对就业的贡献率高出第二产业约20%。

 

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    2015年武汉市完成城镇新增就业18.8万人，城镇登记失业率降至3.08%，是近20年最好水平。但是，经济下行对就业的压力已经显现，较大的传统制造业企业新招员工数量普遍有所减少，在岗职工人员流失率也相对偏大，同时，全市失业人员有所增多，领取失业保险金人数较2014年增长12.2%，多为去产能行业人员。

 

    受经济下行影响，2015年工资收入增幅比2014年继续收窄，职工薪酬调查综合满意度只有48%，特别是大学生、制造业和服务业一线工人薪酬满意度偏低。其中，已就业大学生的薪酬满意度只有25%，而农民工薪酬满意度则相对较高，超过48%的综合水平，达到57%。而按照入职时间划分，工作1年以内的员工满意度高于工作1年以上的员工，二者满意度分别为70%和56%。如果按照行业划分，制造业和服务业薪酬满意度则分别为41%和37%。

 

    去年，武汉地区大学毕业生达到29万，其中留汉工作的有10.8万人，今年也将保持同等规模。为吸引大学生在汉就业，下一步将继续出台相关政策，如计划对去武汉新城区工作的大学生发放生活补贴，研究在专科生毕业两年内可落户的基础上，放开毕业两年以上也可落户。

 

    从重点人群就业景气指数（112.96）来看，高校毕业生、农民工、就业困难人员就业率仍然不高。

    去年，武汉地区高校毕业生和新增来汉劳动年龄人口同比增多。虽然采取了一系列帮扶措施，但离校未就业毕业生、就业困难人员就业率和城镇登记失业人员再就业率都不足50%，就业援助的压力仍然较大。

    一边是工作难找，一边是企业喊人难招。分析显示，就业难与招工难同时存在，结构性矛盾较为突出，去年底有四成以上的调查企业认为招工难，一半以上的调查企业存在岗位空缺。

 

    这份报告由我局联合武汉发展战略研究院、武汉大学社会保障研究中心发布。据了解，目前国内仅有广州、杭州等极少数城市对外发布就业指数，武汉是中西部地区第一家建立就业景气指数发布机制的城市。

    今后我局计划每年发布一次就业景气指数和分析报告，每季度定期发布就业景气指数。武汉大学社会保障研究中心副教授杨海文认为，此举将为武汉经济发展中的人力资本保障提供决策参考，同时也为广大劳动者、用人单位提供直接服务。