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        求职热潮居高不下 “金三银四”才市冲刺

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        2009年04月03日     浏览:7492 次      来源: 湖北毕业生就业网

        金融危机火了人才市场,但是用人单位却无法“承受如此之重”。Job36行业招聘网高级职场专家指出,春季求职黄金月出现“冰火两重天”的主要原因,是企业用工需求量相比往年有较大的下滑。

          应届生求职进入冲刺阶段

          进入三月,各大人才市场仍是摩肩接踵的拥挤,现场招聘会求职者场场爆满,从年后的二月开始,用人单位的招聘高峰就提前来临,大规模的招聘会层出不穷,参会人数创下了历年新高,而在接下来的一个多月内,企业招聘职位将逐渐饱和,渐入尾声。

          目前最活跃的求职者为高校毕业生,这段时间也是全年大学生招聘市场的最后一站,大规模的校园招聘已在去年底结束,通常在这个阶段参与校园招聘的企业往往知名度不是很高,以民企居多,但对大学生的要求相对于外企要低,在进入3月求职的冲刺阶段,应届毕业生要把握好这个机会。

          产业振兴促行业人才需求回暖

          不少行业人才网站发布的最新招聘数据显示:随着国家“十大产业振兴规划”的陆续出台,传统产业人才需求开始回暖,其中汽车、机械、化工等行业招聘职位较去年12月增加了21%

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          以汽车行业为例,国家新出台的汽车业振兴规划及“汽车下乡”等举措,为汽车企业注入了新的发展动力,受此利好消息影响,汽车才市也迎来了“柳暗花明”的契机,大型汽车企业在招聘方面由年前的观望转为大力招人,目前以底盘设计师、车身内外饰设计工程师、混合动力工程师等职位需求较多。

          而另外一个突出的现象是:外贸、保险行业职位需求已较去年底有所增加,但是很多求职者却不愿意到保险行业工作。对此,有关专家提醒求职者:千万不要轻视了保险行业蕴含的巨大发展潜力,经过当前金融危机和投资市场的动荡,投资者更进一步认识到了保险保障的重要性。因此面对市场对保险的巨大需求,企业需要高素质的营销员加入。

         

        来源:荆楚在线-楚天金报